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- 11/04/2008 05:13:00 p. m. - 0 comentarios

Tipos de Control

Preventivo: mecanismos que previenen errores y, por ende, la corrección de ellos. Para esto se utilizan métodos de reglas, procedimientos de reclutamiento y selección, y programas de capacitación y desarrollo, lo cual dirige el comportamiento de los gerentes y empleados, con el fin de que su buen funcionamiento conlleve al alcance de las metas.

Correctivo: mecanismos que reducen las acciones no deseadas cuando se observan desviaciones, enmendando los errores que luego se rigen a las normas para seguir con un buen funcionamiento de la organización.

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